Kristianas Kalle pradėjo kurti videoCV, norėdamas supaprastinti komandos formavimą. Idėja jaunam verslininkui šovė į galvą, kai jis dirbo prie vienos iš ankstesnių savo verslo tikslų. Ieškodamas darbuotojų jis suprato, kad popieriniai CV ir motyvaciniai laiškai beveik nieko neatskleidžia apie tai, koks tas žmogus iš tiesų yra. Praėjo dešimtmečiai nuo tada, kai rašytiniai CV ir motyvaciniai laiškai buvo reikšmingi.
Šiek tiek pailiustruokime tai. Grįžę namo po ilgos darbo dienos, daugiau nebežiūrime filmų per vaizdo grotuvus. Net neatsikeliame ir nesukame rankenėlės, kad įjungtume judantį vaizdą. Tam yra nuotolinio valdymo pultas. Net dantų šepetėliai dabar elektriniai. Jei viskas aplikui žengia į priekį, kodėl turėtume naudoti pasenusias priemones savo versle?
Tą patį pagalvojo ir Kristianas. Taigi, kartu su dabartiniu pardavimų vadovu Hansu Kristjanu Vellingu ir technikos direktoriumi Mathiasu Liiasu jis pradėjo kelionę į kitą etapą įdarbinimo pasaulyje. Ženkite į videoCV. Platforma, kurioje kandidatai nepasiklysta popierių krūvose, o darbdaviai nuo pat pradžių pastebi asmenį, slypintį už vardo.
Veikianti Europos ir Afrikos rinkose, VideoCV padeda sutaupyti laiko ir pinigų tiek didelėms, tiek mažoms įmonėms. Įdarbinkite žmogų, o ne popieriaus lapą.
Turite klausimų ar norite palikti savo kontaktinius duomenis? Eime pavalgyti, o gal paskambinti? Parašykite mums žinutę ir mes viską išjudinsime.