Kas ir CV video?

Talantu pārbaudes rīks personāla atlases speciālistiem un personāla atlases speciālistiem.

Nodarbojaties ar personāla atlasi? videoCV ietaupīs 50% laika un enerģijas, sniedzot daudz labāku priekšstatu par kandidātiem vēl pirms tikšanās ar viņiem. Ja meklējat vienu ideāli piemērotu kandidātu: palīdzēsim atrast ātri, izmantojot minimālus resursus.
Uzticēties tikai rakstveida CV ir kā atrašanās 1997. gadā.
Izvēlieties labākos kandidātus intervijai Dalieties atsauksmēs par interviju ar savu komandu Kandidātu intervēšana Atlasiet visus CV Kandidātu apzināšana Gaidiet, kad kandidāti nosūtīs savus CV. Publicējiet darba sludinājumu
Datori un internets pavēruši daudz lielākas iespējas nekā iepriekš. Ja aprīkojums ir pilnīgi atšķirīgs, kā gan process var palikt nemainīgs? Esam racionalizējuši darbā pieņemšanu jūsu vietā - izmantojiet jaunās realitātes priekšrocības. Dzīvojiet 21. gadsimtā
Labākos kandidātus uzaiciniet uz interviju Veiksmīga darbā pieņemšana Veiksmīga darbā Nosūtiet kandidātiem videoCV ielūgumu Publicējietdarba sludinājumu
Kalkulators
Cik daudz jūs laimētu vienā darbā pieņemšanā?
68
0 100

Būsiet ieguvējs

8 stundas

Varat ietaupīt

Pieprasīt demo versiju Kā tas darbojas?
Izejiet ārpus kastes
Komandas vērtība
Nolīgstiet darbiniekus ar attieksmi!
Kvalitāte
Viegli lietot
Vienkāršība
Video ir visērtākais veids, kā gūt priekšstatu par kandidātu - bez nepieciešamības plānot tikšanās un konsolidēt kalendārus. Pieņemot lēmumu, var viegli iesaistīt ikvienu, kas nepieciešams, radot komandai pievienoto vērtību.
Izmantojot videoCV platformu, kandidātu skaits bija mazāks, bet kvalitāte daudz augstāka. Īsto kandidātu atradu daudz ātrāk, nekā gaidīts.
Kurkite santykius su kandidatais nuo pirmos akimirkos, kai juos pamatysite. Mes padėsime jums padidinti interviu sėkmės rodiklius iki 80%. Taip pat padėsime sutrumpinti iki 70% nuomos laiko.
Izmantojot videoCV platformu, kandidātu skaits bija mazāks, bet kvalitāte bija daudz augstāka. Īsto kandidātu atradām daudz ātrāk, nekā gaidīts".
nėra ką integruoti – viskas internete. Laikykite „VideoCV“ kaip itin ekonomišką įdarbintoją: JOKIŲ atrankinių skambučių, NĖRA švaistomo laiko nereikalingiems interviu. Tuo pačiu kandidatams jau pristatėte įmonę, jos vertybes ir laukiamą vaidmenį.
Izmantojot videoCV platformu, kandidātu skaits bija mazāks, bet kvalitāte bija daudz augstāka. Īsto kandidātu atradām daudz ātrāk, nekā gaidīts".
Leguvumi
Padariet dzīvi vieglāku

Nav nepieciešami 50 kandidāti. Vajadzīgs 1, ideāli piemērots kandidāts, minimāli satraucoties.

VideoCV sniedz ātru priekšstatu par kandidātiem pirms ieguldāt resursus laikietilpīgās intervijās, veicot pilna mēroga pārbaudes. Vajadzīgas pāris minūtes, lai labāk izprastu kandidāta motivāciju, personību un piemērotību. Tas ir daudz vairāk, nekā jebkad iegūsiet no parasta CV.

Izvēlieties kvalitāti, nevis kvantitāti.

Skatiet, kā darbojas VIDEOCV
Esat gatavi to izmēģināt?
Labprāt atbildēsim uz visiem jūsu jautājumiem un bažām par VideoCV
Hans-Kristjan
Biznesa attīstības vadītājs
brand-1
brand-2
brand-3
brand-4
brand-5
....Un daudzi citi
Uzticams
Mūsu klienti palielinājuši interviju sekmīguma rādītājus līdz pat 80% un paātrinājuši atlases procesu 2 reizes.
Uzziniet, kā
Pārliecinieties paši!
Atsauksmes par video
play

Evelin Einmaa, Coolbet personāla atlases menedžeris

play

Evely Heinpalu, personāla vadītājs uzņēmumā Sportland

play

Mariliis Seppa, talantu apguves menedžeris uzņēmumā OCCO

Kandidāti dod priekšroku arī videoCV
Kandidātu atsauksmes 9.5/10

Uzņēmumi paļaujas uz CV skaitu. Daudzi kandidāti spēlē to pašu spēli. Patiesība ir tāda, ka tikai neliela daļa kandidātu ir kvalificēti un motivēti.

„Paldies par iespēju, video CV bija jautri un viegli izveidot.“

„Tas bija ļoti vienkārši un viegli!“

„Process bija viegli īstenojams un nesagādāja problēmas.“

Skatiet VIDEOCV darbībā
Esat gatavi to izmēģināt?